По данным исследования ВЦИОМ на тему труда и занятости, в топ-5 факторов по выбору места трудоустройства вошли: 1) размер заработной платы — 50%, 2) удобный режим и график работы, удобно добираться — 31%, 3) возможность профессиональной самореализации — 28%, 4) предоставление социальных гарантий — 26%, 5) хорошие условия труда — 22%. Больше всего рабочих мест сейчас создает промышленность, в первую очередь предприятия ОПК. Зарплаты там достойные, но как место труда это точно не «про комфорт». Так что же важнее — хорошо зарабатывать или не сильно уставать? Подробнее – в комментарии Алексея Верижникова, директора ВЦИОМ-Консалтинг.

Кадровый дефицит привел к росту зарплат в промышленности в целом. Особенно заметно зарплаты увеличились на предприятиях ОПК, поскольку оборонная отрасль была проинвестирована «вдолгую». Но удерживает ли фактор роста зарплат выпускников системы СПО в промышленности?

Работа на всех промышленных предприятиях тяжелая, а на предприятиях ОПК — особенно. Она предполагает график в три смены и высокие персональные нормы выработки.

Также занятость подобного рода требует личной и производственной дисциплины, принятия необходимости всевозможных допусков и соблюдения многочисленных внутренних регламентов (их нарушение штрафуется), ношения спецодежды, что создает дополнительную физическую нагрузку, а иногда и дискомфорт. Часть выпускников колледжей к этому просто не готовы — ни физически, ни морально.

Альтернативой становится «работа полегче», даже если она ведет к потере в зарплате. Ее преимущества в более низкой интенсивности труда, неплотно занятом «неструктурированном» рабочем дне и большем объеме свободного времени в сутках. Для кого-то решающими факторами, перевешивающими возможность хорошо зарабатывать, также могут стать «работа близко к дому» или работа «со своими» (друзьями, родственниками, одноклассниками/одногруппниками).

В этой логике квалифицированный сотрудник промышленного предприятия вполне может перейти и в небольшую частную компанию, занимающуюся, условно, сервисным обслуживанием кондиционеров, принтеров, кофемашин и т.п.

Интересно отметить, что в топ-10 ожиданий от работы на пятом месте находится «удобный график», на десятом — «комфортные условия труда». Данные ожидания не совсем «рифмуются» с работой в промышленности в целом, особенно с работой на предприятиях ОПК, где нужно работать в три смены. Поэтому деньги и достойная оплата труда решают многое, но «карибское мировоззрение», что все же лучше быть хорошо отдохнувшим, чем хорошо заработавшим, иногда может брать верх и в наших северных широтах.