28 февраля на площадке Общественной палаты РФ состоялась экспертная дискуссия ВЦИОМ «Остаться нельзя уехать. Практики бизнеса по сохранению кадрового потенциала территорий присутствия». Директор по развитию ВЦИОМ-Консалтинг Даниил Ермолаев представил результаты исследования "Сохранение и удержание молодежи в моногородах на примере кейса Новотроицка".

Сегодня в сфере промышленности существует серьезная проблема нехватки молодых кадров.  Компании особенно понимают важность не только подготовки, но и удержания молодежи на своих предприятиях. В решении задачи сохранения на местах молодежи важную роль играют программы по поддержке молодых кадров и развития территорий, на которых расположены предприятия.

Как живут сегодня моногорода и малые города? С какими вызовами они сталкиваются? Что делают промышленные компании сегодня, чтобы помочь данным территориям развиваться? Что нужно для того, чтобы удержать молодежь и развивать в нужном направлении территорию под запросы местных жителей?

Эти вопросы обсудили на встрече, посвященной вопросам удержания молодежи в городах присутствия крупных промышленных компаний через развитие территорий.

Модератор: Вадим Ковалев, заместитель председателя Комиссии по экономике и трудовым отношениям

Спикеры:

• Марина Абрамова, президент, АНО «Креативная экономика»
• Александра Глазкова, советник, АО «ОХК «Уралхим»
• Даниил Ермолаев, директор по развитию, ВЦИОМ-Консалтинг
• Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики, ПАО «ГМК «Норильский никель»
• Светлана Зудина, начальник управления обучения и развития персонала, ПАО «Полюс»
• Юлия Каталова, руководитель центра кадрового резерва, Корпоративный университет АО «ТРАНСМАШХОЛДИНГ»
• Павел Чигрин, руководитель по развитию бренда работодателя, АО «МХК «Еврохим»